【転職で後悔したくない】リステージキャリアは福井の看護師・介護士の味方！

株式会社リステージという福井の人材紹介会社を皆さんご存知でしょうか。福井の最大手情報雑誌「ファミール」では見ない日がないくらい毎週のように掲載されており、さらには福井県の医療・福祉関係者の方なら「お、知ってるよ」と言われる知名度があり、さらにさらに、最近では看護師・介護士の間でどんどん口コミが広がっているあの会社。

今回は、その「リステージ」様についてご紹介いたします。

リステージとは

この前置きでお気付きかもしれませんが、リステージ様のホームページを新たに作成させていただきました。よろしければ下記リンクをご覧ください。

リステージの公式ホームページはこちら！

どんな会社か

リステージ様はどういった会社かというと、「福井県の医療・福祉に特化した民間のハローワーク」とよく言われているそうです。（福井の情報雑誌、ファミールでリステージ様をよく見られている方は「リステージキャリア」と言えば分かるかもしれないですね）

その理由は、人材紹介会社という業態ですが、ただ単に人材を企業に紹介している会社ではありません。お客様一人ひとりに対してしっかりとヒアリングをした上で、リステージ様のネットワークを生かしてピッタリな職場を紹介していくスタイルで仕事に取り組まれています。

また、担当者が医療・福祉についての知識と経験が大変豊富なので、医療・福祉という専門的職業についてお客様目線でお話しをすることができます。

なので転職をされた方々の満足度は非常に高く、「お客様満足度98％」という非常に高い数字を残しており、転職後に多くの方々から喜びのお声と、同じく転職希望者からのご紹介も絶えないそうです。

さらにリステージ様の特徴を何個か取り上げます。

らくらく面接

リステージ様は求職者様の希望をしっかりお聞きしたうえで、【面接前】にこれらの条件を求職者様に代わり施設側と交渉して、クリアしてから面接を組むようにしています。 なので面接時は、ほどんど顔合わせ程度の面談になり和やかに終わります。

さらに！状況に応じてリステージ様のスタッフが面接に同行することがあるため、本当に「らくらく」で面接することができます。

リステージだけの「非公開求人」

ハローワークや情報雑誌などに載っていない「非公開求人」情報をリステージ様は常にたくさん持っています。

その理由は、多くの病院・施設から絶大な信頼と実績があるからです。

リステージ様の大きな強みとして「離職率が極端に低い」ことがあげられます。お客様と病院・施設のミスマッチが起きないように、徹底的に双方からヒアリングや、施設によっては体験就労を斡旋したりします。

さらに！就労後も、定期的にお客様に

など、ヒアリングしてサポートしています。

大手他社ではここまで面倒を見ることはほぼないそうで、まさに文字通り「徹底サポート」を貫いておられます。

出会いから契約まで

きっかけはブログ

リステージ様からお問い合わせいただいたのは1年以上前でした。きっかけは弊社が書いているブログの内容を隅から隅まで見て「ここなら間違いない」と思われたそうです。

この「るじログ」ではSEOの実体験をベースに書いている記事が多くあります。そこでよく言っていることは

「自社のSEOができていなくては、お客様のSEOに対して説得力がない」

という言葉です。リステージ様はこれを見て、

......などなど、弊社にお問い合わせされる前にあらゆるワードで検索をされたそうです。そして全てのワードで上位表示されていたことが決めてとなり、お問い合わせをいただきました。

弊社としては、そういった経緯でお問い合わせいただいたのは初めてで、「ちゃんと見てくれたのだなぁ」と非常に嬉しい気持ちでした。

決めては、チャレンジスピリット

リステージのご担当者様は最初のお問い合わせ後にすぐに弊社に訪問して下さりました。

第一印象は「真面目そうな人」でしたが、一度話し始めたら出る言葉の1つ1つがとても熱がこもっており、とても熱い方で、結局3時間以上もお話しをしていました。

内容としては

大手との差別化

特に、3つ目の「他社との差別化」について全体の8割以上お話しいただきました。

通常、大手人材紹介の場合、毎日のように大量の求職者からお問い合わせが来るため、1件1件対応している時間がとれないことが多いそうです。さらに紹介する方が医療福祉の知識がある方かと言えば、そうでない方の割合の方が圧倒的に多く、問い合わせが来た方に対して、本当の意味でピッタリな職場を紹介できずに、すぐに離職してしまうケースが多いそうでした。

すぐに離職してしまったり、相性が悪い職場だったら求職者はもちろん、紹介先の職場も残念な気持ちになります。

そういったミスマッチを無くしたい！！勇気を振り絞って転職したのだから、ハッピーな転職になるようにサポートしたい！！という非常に強い思いをリステージのご担当者様は私にぶつけてきました。

その上で1つの懸念点を言われました。

「大手の医療福祉系の人材紹介会社に勝つためには、転職された方々の口コミが大事です。しかし、これだけでは物凄く時間がかかってしまうため、別の方法が必要です。それはホームページでの差別化です」

ホームページは大手に勝つ飛び道具

リステージのご担当者様は弊社のブログをしっかりと読んでくださったようで、るじねっとの強みの1つである「SEO」に興味を持たれていました。その中で特に興味を持たれていたのが下記記事です。

ここでは「SEO（特にブログ）の力で短期間で順位を上げることに成功し、大手制作会社に打ち勝つことができた」という自社サイトを例にあげています。これをご覧になられて、『この会社に任せれば必ずホームページで成功する』と思われたそうです。

実際に医療系の転職ワードで検索をしてみるとリステージ様も近い境遇でした。

など、多くの医療福祉系の転職ワードで検索して、上位に表示されるのは大手ばかりでした。

しかし、私の見立てでは狙ってＳＥＯ対策を強化すれば検索順位を上位に出すことも決して難しくないワードでしたし、何よりご担当者様の熱意があったので、頑張ればすぐに大手を抜けると確信しました。

未来を見据えた戦略

そして、契約を決定的にしたのが「未来」を見ていたことです。

今回ご相談に来た事業をさらに世の中に浸透させるためのビジョンや、そこから現実的な新たなビジネス展開。1.2年先の話ではなく5年10年を見据えた戦略をすでに立てており、この事業に対する「変えたい」という本気度が伝わってきました。

弊社が契約させていただく企業全て「一生涯お付き合いする覚悟」で契約いたします。長くお付き合いができる人柄はもちろん、その会社のホームページ担当として、共に成長していきたいと思える方と契約させていただいております。

そんなリステージ様とＷＥＢの分野で支えたいと思い、契約をさせていただきました。

ホームページのコンセプト

リステージ様のホームページを作る上で一番難しかったこと。それは「シンプルさと分かりやすさの両立」です。これはWEB業界では多くの方が悩まれている項目であり、私もその一人です。その難しいことに立ち向かいながらどういうことを重視して作ったかを解説していきます。

ターゲット層を明確にした

リステージ様のホームページを作る上でのターゲット層は

です。デザインや内容的にも女性目線で作る必要がありました。

デザイン

ターゲット層で「女性目線」といいました。それに伴い、女性に「いいね」と好感を持ってもらいやすいデザインにする必要がありました。

色（カラー）

色は「ピンク」を主体的に使い、次に青色を多く使いました。

動き

トップ画像はもちろん、下にスクロールするにつれて様々な動きを入れました。特に気を付けたのは「動きの優しさ」です。あまり激しすぎる動き（スピードや動き方）をすると男性は「おっかっこいいな！」となりがちですが、女性だと男性ほど受けがよくありません。

なので、「ゆっくり・なめらかに」画像や項目が出てくる動きを所々に入れました。

そうすることにより、1つ1つの印象が伝わりやすくなり、画像や文章をより見てもらいやすくなります。

レスポンシブ

弊社が作るサイト全て「レスポンシブ対応」で作成しています。レスポンシブ対応とは【スマホやタブレット】などデバイスが異なる媒体で見てもサイズが丁度よく縮小されたり、見やすくする手法です。

調べものをする際は業種によってはスマホ「7割以上」と言われている世の中です。

リステージ様ももちろんレスポンシブ対応でスマホやタブレットで見やすくデザインさせていただいております。

ごちゃごちゃさせない

ごちゃごちゃさせない＝シンプル

ということになりますが、ここが一番時間がかかりました。

ページの組み立てはもちろん、訴求力の高いページ作りのために画像作りや文章1つ1つをじっくりと検討してつくりあげていきました。

トップ画像で決まる

その中でも最も大変なのが「トップ画像」作りです。

以前ブログで【WEBデザイン保存版】直帰率はトップ画像で全てが決まる という記事を書きました。

トップ画像次第で直帰率（サイトに訪問して1ページ目で戻ってしまう率）が大きく変わるという結果が出ています。

トップ画像を一目見て「おっ、なんか良さそうなサイトだな」と多くの方々に思わせなくてはいけません。

当然、そう思っていただく画像を作るには多くの時間が必要となってきます。トップ画像で多くの情報を入れたくなりますが、入れすぎると「ごちゃごちゃ」してしまうし、派手でインパクトがある感じにしようと思っても、「しつこい」感じになってしまいます。

作ってみては悩んで修正して、また作り直して修正して、何度も試行錯誤を繰り返してトップ画像は出来上がっていくため、どうしても一番時間がかかってしまいます。

なのでトップ画像に関して言えば今まで1回で出来上がったことはありません。

まとめ

このように

など多くのことを考えながらリステージ様をはじめ、契約している会社のホームページを作成しています。

弊社がホームページを作成する上で一番気を付けていることは、見た人が思わず問い合わせをしたくなるような訴求力のあるページになっているかです。

後は、出来上がったページを何度も何度も往復するように自分で確認するのはもちろん、信頼できる様々な方にサイトを見てもらい修正して出来上がっていきます。

作って終わりではない

もちろん、当ブログで何度も言っていますが、弊社の成果報酬型ホームページ制作は「作って終わり」ではなく「作ってからがスタート」です。

リステージ様も弊社と同じ考え方のようで、「転職して終わり」ではなく、「転職してからスタート」という思いを持って仕事をされています。

以上、リステージ様とそのホームページについてのご紹介でした。最後までご覧頂き誠にありがとうございました。

リステージキャリアの公式ホームページはこちら！

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 - 制作実績 ハローワーク, リステージキャリア, 一生涯のパートナー, 人材紹介会社, 福井